യുകെയില് ജോലി സമയത്തില് കാതലായ മാറ്റം വരുന്നു. പുതുക്കുന്ന രീതി അനുസരിച്ച് ആഴ്ചയില് നാലു ദിവസം ഓഫീസില് ജോലി ചെയ്താല് മതിയാകും. തൊഴില് സമയം നിജപ്പെടുത്തുന്നത് വഴി അഞ്ച് ദിവസത്തിന് പകരം നാല് ദിവസത്തിനുള്ളില് തങ്ങളുടെ കോണ്ട്രാക്ട് അനുസരിച്ചുള്ള മണിക്കൂറുകള് ജോലി ചെയ്ത് തീര്ത്താല് മതിയാകും. ബിസിനസ്സുകളും, ട്രേഡ് യൂണിയനുകളുമായി ചര്ച്ച ചെയ്ത ശേഷമാണ് നിയമം തയാറാക്കിയത്. തിങ്കള് മുതല് വ്യാഴം വരെ ജോലി ചെയ്യാം. വെള്ളിയാഴ്ച മുതല് അവധി.
കംപ്രസ് ചെയ്ത സമയം പോലുള്ള വഴക്കമുള്ള ജോലി ക്രമീകരണങ്ങള് ആളുകളെ അവരുടെ ജോലിയും ഗാര്ഹിക ജീവിത പ്രതിബദ്ധതകളും സന്തുലിതമാക്കാന് സഹായിക്കുമെന്നും ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാനും നിലനിര്ത്താനുമുള്ള തൊഴിലുടമയുടെ ശ്രമങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുമെന്ന് ചാര്ട്ടേഡ് ഇന്സ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഫോര് പേഴ്സണല് ആന്ഡ് ഡവലപ്മെന്റിലെ പബ്ലിക് പോളിസി മേധാവി ബെന് വില്മോട്ട് പറഞ്ഞു.
ജീവനക്കാര്ക്ക് അവരുടെ മുഴുവന് ശമ്പളവും ലഭിക്കാന് അവരുടെ മുഴുവന് സമയവും ജോലി ചെയ്യേണ്ടി വരും, എന്നാല് ഡെയ്ലി ടെലിഗ്രാഫ് ആദ്യം റിപ്പോര്ട്ട് ചെയ്തതുപോലെ, കരാര് ചെയ്ത സമയം ഒരു ചെറിയ പ്രവൃത്തി ആഴ്ചയിലേക്ക് ചുരുക്കാന് അഭ്യര്ത്ഥിക്കാം.
ഏപ്രില് മുതല്, തൊഴിലാളികള് ഒരു ജോലി ആരംഭിച്ചയുടന് തന്നെ ഫ്ലെക്സിബിള് ജോലി ആവശ്യപ്പെടാനുള്ള അവകാശം ഉണ്ട്, എന്നാല് സ്ഥാപനങ്ങള് സമ്മതിക്കേണ്ടതില്ല.
സ്റ്റാഫുകളിലോ ബിസിനസ്സുകളിലോ മാറ്റങ്ങള് വരുത്തില്ലെന്ന് സര്ക്കാര് പറയുന്നു, എന്നാല് കണ്സര്വേറ്റീവുകള് പറയുന്നത് ബിസിനസ്സുകള് പദ്ധതികളെക്കുറിച്ച് 'ഭയങ്കരനാണ്' എന്നാണ്.
ബിസിനസ് ആന്റ് ട്രേഡ് ഡിപ്പാര്ട്ട്മെന്റ് വക്താവ് പറഞ്ഞു: 'തൊഴില് നിയമനിര്മ്മാണത്തിലെ ഏത് മാറ്റവും ബിസിനസ്സുമായി സഹകരിച്ച് പ്രവര്ത്തിക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച് ആലോചിക്കും.'
വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രി ബറോണസ് ജാക്വി സ്മിത്ത് എല്ബിസിയോട് പറഞ്ഞു, 'അയവുള്ള ജോലി യഥാര്ത്ഥത്തില് ഉല്പ്പാദനക്ഷമതയ്ക്ക് നല്ലതാണ്'.
ചര്ച്ച ചെയ്യുന്ന നാല് ദിവസത്തെ ആഴ്ചയില് ഒരാള്ക്ക് അഞ്ച് ദിവസത്തേക്ക് എട്ട് മണിക്കൂര് ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് പകരം നാല് ദിവസത്തേക്ക് 10 മണിക്കൂര് ജോലി ചെയ്യാന് ഒരാളെ അനുവദിക്കുമെന്ന് അവര് പറഞ്ഞു.
'നിങ്ങള് ഇപ്പോഴും അതേ അളവിലുള്ള ജോലിയാണ് ചെയ്യുന്നത്, പക്ഷേ ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങള് അത് ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്ന വിധത്തിലായിരിക്കാം, ഉദാഹരണത്തിന്, കുറച്ച് ശിശുപരിപാലനം ആവശ്യമാണ്, നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തോടൊപ്പം കൂടുതല് സമയം ചെലവഴിക്കുക, മറ്റ് കാര്യങ്ങള് ചെയ്യാന്, അത് കൂടുതല് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ആളുകള് ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക്,' അവര് കൂട്ടിച്ചേര്ത്തു. |