ന്യൂഡല്ഹി: വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം തിങ്കളാഴ്ചയാണ് ഇമൈഗ്രേറ്റ് പോര്ട്ടലിന്റെ നവീകരിച്ച പതിപ്പ് പുറത്തിറക്കിയത്. വിദേശത്ത് തൊഴിലവസരങ്ങള് തേടുന്ന ഇന്ത്യന് പൗരന്മാരുടെ, പ്രത്യേകിച്ച് ബ്ലൂ കോളര് തൊഴിലാളികളുടെ സുരക്ഷിതവും തടസമില്ലാത്തതുമായ സഞ്ചാരം ഉറപ്പാക്കാനുള്ള ഇന്ത്യന് സര്ക്കാരിന്റെ തുടര്ച്ചയായ ശ്രമങ്ങളെ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു. 2014-ല് ആരംഭിച്ച ഇമിഗ്രേറ്റ് പദ്ധതി വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ വിദേശ തൊഴില് വിഭാഗത്തിന്റെ പരിവര്ത്തന സംരംഭമാണ്. തൊഴിലുടമകള്, റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജന്റുമാര്, വിദേശത്തുള്ള ഇന്ത്യന് നയതന്ത്രസംഘങ്ങള് എന്നിവയുള്പ്പെടെ ഇമിഗ്രേഷന് പ്രക്രിയയില് വിവിധ പങ്കാളികളെ സമന്വയിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സമഗ്ര ഓണ്ലൈന് പ്ലാറ്റ്ഫോമായി ഇത് പ്രവര്ത്തിക്കുന്നു. ഈ ഡിജിറ്റല് സൊല്യൂഷന് ഇന്ത്യന് കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളുടെ പ്രത്യേകിച്ച്, ഇമിഗ്രേഷന് ചെക്ക് ആവശ്യമുള്ള (ECR) രാജ്യങ്ങളിലെ ബ്ലൂ കോളര് ജോലിയിലുള്ളവരുടെ സംരക്ഷണവും ക്ഷേമവും ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള ഇന്ത്യയുടെ നയത്തിന്റെ ഒരു സുപ്രധാന ഘടകമാണ്.
വിദേശകാര്യ മന്ത്രി എസ് ജയശങ്കറും തൊഴില് മന്ത്രി മന്സുഖ് മാണ്ഡവ്യയും ചേര്ന്ന് ഇമൈഗ്രേറ്റ് പോര്ട്ടലിന്റെയും മൊബൈല് ആപ്പിന്റെയും നവീകരിച്ച പതിപ്പ് V2.0 പുറത്തിറക്കി. സുരക്ഷിതവും നിയമപരവുമായ മൊബിലിറ്റി ചാനലുകളെ കുറിച്ച് അവബോധം വളര്ത്തുന്നതിനായി പ്രധാനമന്ത്രി നരേന്ദ്ര മോദി കഴിഞ്ഞ വര്ഷം 'സുരക്ഷിത് ജയന്, പ്രശിക്ഷിത് ജയന്' അല്ലെങ്കില് 'സുരക്ഷിതമായി പോകൂ, നന്നായി പരിശീലിപ്പിക്കൂ' എന്ന മുദ്രാവാക്യവുമായി ഒരു സ്മരണിക തപാല് സ്റ്റാമ്പ് പുറത്തിറക്കിയതായി ജയശങ്കര് അനുസ്മരിച്ചു.
''ഇന്ത്യന് തൊഴിലാളികള്ക്ക് സുരക്ഷിതവും കൂടുതല് സുതാര്യവും ഉള്ക്കൊള്ളുന്നതുമായ ചലനാത്മകത സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ഗവണ്മെന്റിന്റെ തുടര്ച്ചയായ ശ്രമങ്ങളുടെ തെളിവാണ് ഇമൈഗ്രേറ്റ് പോര്ട്ടല് V2.0 സമാരംഭിച്ചത്. കൂടാതെ നമ്മുടെ പൗരന്മാരുടെ ക്ഷേമവും താല്പ്പര്യങ്ങളും സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ ശ്രമങ്ങളിലെ സുപ്രധാന നാഴികക്കല്ല് കൂടിയാണിത് '- അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. 'ഇത് പ്രധാനമാണ്, കാരണം സുസ്ഥിര വികസന ലക്ഷ്യങ്ങള്ക്കായുള്ള (യുണൈറ്റഡ് നേഷന്സ്) 2030 അജണ്ടയുടെ 10-ാം അജണ്ടയുമായി ഒത്തുചേരുന്നതാണിത്. ഇത് ക്രമവും സുരക്ഷിതവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതുമായ കുടിയേറ്റത്തിനും ആളുകളുടെ യാത്രകള്ക്കും സൗകര്യമൊരുക്കുന്നു'- ജയശങ്കര് പറഞ്ഞു.
നവീകരിച്ച ഇമൈഗ്രേറ്റ് പോര്ട്ടലില് തൊഴിലാളികള് അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങള് പരിഹരിക്കുന്നതിനായി 24X7 ബഹുഭാഷാ ഹെല്പ്പ് ലൈന് നമ്പരുകളും ഉണ്ടെന്ന് ജയശങ്കര് പറഞ്ഞു. പുതിയ പതിപ്പും ഡിജിലോക്കറുമായി സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. ''ഇത് പ്രവാസികള്ക്ക് ഡിജിലോക്കര് വഴി ക്ലിയറന്സ് ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള വിവിധ രേഖകള് കടലാസ് രഹിത മോഡില് സമര്പ്പിക്കാനും സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കാനും കഴിയും, പാസ്പോര്ട്ടുകള്, തൊഴില് കരാറുകള് തുടങ്ങി അവരുടെ പ്രധാനപ്പെട്ട എല്ലാ രേഖകളും യഥാര്ത്ഥത്തില് സുരക്ഷിതമാണ്'' അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇമിഗ്രേറ്റ് പോര്ട്ടലിന് തുടക്കമിട്ടത്?
EMigrate പോര്ട്ടലിന്റെ പ്രാഥമിക ലക്ഷ്യം, ECR രാജ്യങ്ങള് എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന, തൊഴില് പ്രശ്നങ്ങളുടെയും ചൂഷണ അപകടസാധ്യതകളുടെയും ചരിത്രമുള്ള രാജ്യങ്ങളിലേക്ക് കുടിയേറുന്ന ഇന്ത്യന് തൊഴിലാളികളുടെ താല്പ്പര്യങ്ങള് സംരക്ഷിക്കുക എന്നതാണ്. ഈ രാജ്യങ്ങളില് സൗദി അറേബ്യ, യുണൈറ്റഡ് അറബ് എമിറേറ്റ്സ്, ഖത്തര്, ഒമാന്, ബഹ്റൈന്, കുവൈറ്റ് തുടങ്ങിയ ഗള്ഫിലെ രാജ്യങ്ങളും ഉള്പ്പെടുന്നു, അവിടെ ധാരാളം ഇന്ത്യന് തൊഴിലാളികള് ജോലി ചെയ്യുന്നു, പ്രാഥമികമായി നിര്മ്മാണം, വീട്ടുജോലി, സേവന മേഖലകളില്.
കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളിയും റിക്രൂട്ടിങ് ഏജന്റും വിദേശ തൊഴിലുടമയും തമ്മില് നേരിട്ടുള്ള ആശയവിനിമയം സാധ്യമാക്കുന്നതിലൂടെ പോര്ട്ടല് സുതാര്യത വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. റിക്രൂട്ട്മെന്റും കുടിയേറ്റ പ്രക്രിയയും കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിലൂടെ, കുടിയേറ്റ സാധ്യതയുള്ളവരെ സത്യസന്ധമല്ലാത്ത ഏജന്റുമാരോ തൊഴിലുടമകളോ ചൂഷണം ചെയ്യുന്നില്ലെന്ന് പ്ലാറ്റ്ഫോം ഉറപ്പാക്കുന്നു. പ്രവാസികള് അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങള് റിപ്പോര്ട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോം വാഗ്ദാനം ചെയ്ത് പരാതികള് സമയബന്ധിതമായി പരിഹരിക്കുന്നതിന് ഇത് സഹായിക്കുന്നു. ഇമൈഗ്രേറ്റ് സംവിധാനം റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജന്സികളുടെ മേല്നോട്ടവും നിയന്ത്രണവും നല്കുന്നു, അവരുടെ പ്രവര്ത്തനങ്ങള് ട്രാക്കുചെയ്യുന്നതും നിരീക്ഷിക്കുന്നതും എളുപ്പമാക്കുന്നു.
പോര്ട്ടലിന്റെ പ്രധാന സവിശേഷതകള് എന്തൊക്കെയാണ്?
ഇന്ത്യന് തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിന് തൊഴിലുടമകളും റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജന്റുമാരും ഇമൈഗ്രേറ്റ് പോര്ട്ടലില് രജിസ്റ്റര് ചെയ്യണം. യഥാര്ത്ഥവും അംഗീകൃതവുമായ സ്ഥാപനങ്ങളെ മാത്രമേ പ്രവര്ത്തിക്കാന് അനുവദിക്കൂ എന്ന് ഇത് ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഇന്ത്യന് തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാന് ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഇസിആര് രാജ്യങ്ങളിലെ വിദേശ തൊഴിലുടമകള് പോര്ട്ടല് വഴി വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയത്തില് നിന്ന് അനുമതി വാങ്ങണം. തൊഴില് നിബന്ധനകള്, വേതനം, തൊഴില് സാഹചര്യങ്ങള് തുടങ്ങിയ വിശദാംശങ്ങള് അവര് നല്കേണ്ടതുണ്ട്. റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജന്സികള്, വിദേശത്തുള്ള ഇന്ത്യന് നയതന്ത്രജ്ഞര്, പ്രൊട്ടക്ടര് ഓഫ് ഇമിഗ്രന്റ്സ് (പിഒഇ) ഓഫീസുകള്, ഇമിഗ്രേഷന് പ്രക്രിയയില് ഏര്പ്പെട്ടിരിക്കുന്ന മറ്റ് പങ്കാളികള് എന്നിവരെ പോര്ട്ടല് ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഇന്ത്യന് എംബസികള്ക്കും കോണ്സുലേറ്റുകള്ക്കും തൊഴിലാളികളുടെ വിവരങ്ങള് അറിയിക്കുന്നു, എന്തെങ്കിലും പ്രശ്നങ്ങള് ഉണ്ടായാല് സമയോചിതമായ ഇടപെടല് സാധ്യമാക്കുന്നു.
റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജന്റുമാര് രജിസ്റ്റര് ചെയ്യുകയും വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയത്തില് നിന്ന് അനുമതി നേടുകയും വേണം. പോര്ട്ടല് അംഗീകൃത റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജന്സികളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് പരിപാലിക്കുന്നു, നിയമാനുസൃത ഏജന്റുമാരെ തിരിച്ചറിയാന് തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കുന്നു. ഈ സംവിധാനം ഏജന്റുമാരുടെ പ്രകടനം ട്രാക്ക് ചെയ്യുകയും നിയമങ്ങള് ലംഘിക്കുകയോ അനാശാസ്യ പ്രവര്ത്തനങ്ങളില് ഏര്പ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്നതായി കണ്ടെത്തിയാല് കരിമ്പട്ടികയില് പെടുത്താനും അനുവദിക്കുന്നു. ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ ഇമിഗ്രേഷന് ക്ലിയറന്സ് അനുവദിച്ചുകഴിഞ്ഞാല്, അയാള്ക്ക് അവളുടെ/അവന്റെ അപേക്ഷാ നില പോര്ട്ടലിലൂടെ ട്രാക്ക് ചെയ്യാന് കഴിയും. ഇത് സുതാര്യതയുറപ്പാക്കുകയും ഇടനിലക്കാരെ ആശ്രയിക്കുന്നത് കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വിദേശത്തുള്ള ഇന്ത്യന് ദൗത്യങ്ങള്ക്ക് തൊഴിലാളികളുടെ അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കാനും ഏത് പ്രശ്നങ്ങളോടും കൂടുതല് ഫലപ്രദമായി പ്രതികരിക്കാനും കഴിയും.
വിദേശത്തായിരിക്കുമ്പോള് തൊഴിലാളികള് നേരിടുന്ന പ്രശ്നങ്ങള് അറിയിക്കാന് അനുവദിക്കുന്ന പരാതി പരിഹാര സംവിധാനം പോര്ട്ടലില് ഉള്പ്പെടുന്നു. ഈ പരാതികള് ഉള്പ്പെടെയുള്ളവ ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികള്ക്ക് പരിശോധിച്ച് സമയബന്ധിതമായി നടപടിയെടുക്കാന് സഹായകമാകുന്നു. ഇതിന് പുറമെ തങ്ങളുടെ തൊഴില് സ്ഥിതിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളും നല്കാന് തൊഴിലാളികള്ക്ക് കഴിയും. ഇതിലൂടെ അവരുടെ സാഹചര്യങ്ങള് മെച്ചപ്പെടുത്താനും അവസരം ലഭിക്കും. പോര്ട്ടല് സുതാര്യത മെച്ചപ്പെടുത്തും. ചൂഷണങ്ങള് കുറയ്ക്കാനാകുന്നു. വിദേശത്തുള്ള കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളുടെ സംരക്ഷണം ശക്തമാക്കുന്നു. ഈ ഡിജിറ്റല് പരിഹാരത്തിലൂടെ വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളും ക്ഷേമവും സര്ക്കാര് ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഇതുവരെ 40 ലക്ഷം ഇന്ത്യാക്കാരുടെ കുടിയേറ്റ വിവരങ്ങള് പോര്ട്ടലില് നല്കിയിട്ടുണ്ട്. 2,200 ഏജന്റുമാരും 282,000 വിദേശ തൊഴില്ദായകരും പോര്ട്ടലില് രജിസ്റ്റര് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.