|
ജര്മനിയെ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാന് ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള സമഗ്രമായ പരിഷ്കരണ പാക്കേജ് ജര്മന് സര്ക്കാര് പുറത്തിറക്കി. എന്നാല് ഇതിലെ ഒരു നിര്ദ്ദേശം വലിയ തോതില് ശ്രദ്ധ ആകര്ഷിക്കുന്നുണ്ട്: ജീവനക്കാര് അവധിയെടുക്കുന്ന ആദ്യ ദിവസം മുതല് തന്നെ മെഡിക്കല് സര്ട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കണമെന്ന് നിര്ബന്ധമാക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള കര്ശനമായ രോഗാവധി (Sick Leave) നിയമങ്ങളാണത്.
ദുര്ബലമായ സാമ്പത്തിക വളര്ച്ച, ഉയര്ന്ന ഉല്പ്പാദനച്ചെലവ്, പൊതുഖജനാവിന് മേലുള്ള വര്ധിച്ചുവരുന്ന സമ്മര്ദം എന്നിവയുമായി രാജ്യം മല്ലിടുമ്പോള്, ജീവനക്കാരുടെ ഉയര്ന്നതോതിലുള്ള ജോലിക്ക് ഹാജരാകാതിരിക്കല് ഉല്പ്പാദനക്ഷമതയെ തകര്ക്കുന്നു എന്ന് ജര്മന് സര്ക്കാര് വാദിക്കുന്നു. രാജ്യത്തെ കനത്ത രോഗാവധി നിരക്കുകള് ബിസിനസുകളെയും വലിയ തോതില് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെയും ബാധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ചാന്സലര് മെര്സ് ആവര്ത്തിച്ച് ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിച്ചിരുന്നു.
നികുതി ഇളവുകള്, പെന്ഷന് പരിഷ്കാരങ്ങള്, ചുവപ്പുനാടകള് ഒഴിവാക്കാനുള്ള നടപടികള്, രോഗാവധിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കര്ശന നിയമങ്ങള് എന്നിവ ഉള്പ്പെടുന്ന 34 ഇന പരിഷ്കരണ അജണ്ട ജര്മന് ചാന്സലര് ഫ്രെഡറിക് മെര്സ് അവതരിപ്പിച്ചു. ഉല്പ്പാദനക്ഷമത വര്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക വളര്ച്ചയെ ബാധിക്കുന്ന ദീര്ഘകാല വെല്ലുവിളികളെ നേരിടുന്നതിനുമുള്ള സര്ക്കാരിന്റെ വിപുലമായ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമാണ് ഈ പരിഷ്കാരങ്ങള്. |
