ലണ്ടന്‍: ബ്രിട്ടനിലെ നാഷണല്‍ ഹെല്‍ത്ത് സര്‍വീസില്‍ (എന്‍എച്ച്എസ്) രൂക്ഷമായ നഴ്‌സിംഗ് ക്ഷാമം രോഗികളുടെ സുരക്ഷയെയും ചികിത്സയുടെ നിലവാരത്തെയും ബാധിക്കുന്നതായി റോയല്‍ കോളേജ് ഓഫ് നഴ്‌സിംഗ് (ആര്‍സിഎന്‍) മുന്നറിയിപ്പ്. ഇംഗ്ലണ്ടില്‍ ഔദ്യോഗികമായി പരസ്യപ്പെടുത്തിയ നഴ്‌സിംഗ് ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം 23,046 ആണെങ്കിലും ആരോഗ്യരംഗത്തിന്റെ യഥാര്‍ഥ ആവശ്യകത കണക്കിലെടുക്കുമ്പോള്‍ ഏകദേശം 55,000 നഴ്‌സുമാരുടെ കുറവുണ്ടെന്നാണ് പുതിയ വിലയിരുത്തല്‍. ആശുപത്രികളിലെ രോഗികളുടെ എണ്ണവും ചികിത്സാ ആവശ്യങ്ങളും വര്‍ധിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച് നഴ്‌സുമാരുടെ എണ്ണം ഉയരാത്തതാണ് പ്രതിസന്ധി രൂക്ഷമാകാന്‍ പ്രധാന കാരണമെന്നാണ് ആര്‍സിഎന്‍ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നത്. ഔദ്യോഗിക ഒഴിവുകളുടെ കണക്കുകള്‍ മാത്രം ഉപയോഗിക്കുന്നത് യഥാര്‍ഥ ജീവനക്കാരുടെ കുറവിന്റെ വ്യാപ്തി പൂര്‍ണമായി പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നില്ലെന്നും സംഘടന ആരോപിക്കുന്നു. നഴ്‌സുമാരുടെ കുറവ് രോഗിപരിചരണത്തില്‍ ഗുരുതരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങള്‍ സൃഷ്ടിക്കുന്നതായും റിപ്പോര്‍ട്ടില്‍ പറയുന്നു. മരുന്നുകളും വേദനസംഹാരികളും ലഭിക്കാന്‍ രോഗികള്‍ മണിക്കൂറുകളോളം കാത്തിരിക്കേണ്ടിവരുന്നതായും രോഗികളെ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിലും സമയബന്ധിതമായ പരിചരണം നല്‍കുന്നതിലും വീഴ്ചകള്‍ സംഭവിക്കുന്നതായും നഴ്‌സുമാര്‍ വെളിപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

ജീവനക്കാരുടെ അപര്യാപ്തത കാരണം രോഗികള്‍ കിടക്കയില്‍ നിന്ന് വീണ് പരുക്കേല്‍ക്കുന്നതുള്‍പ്പെടെയുള്ള സംഭവങ്ങളും റിപ്പോര്‍ട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഒരു വയോധിക രോഗി രാത്രിയില്‍ കിടക്കയില്‍ നിന്ന് വീണ് തലച്ചോറില്‍ രക്തസ്രാവമുണ്ടായ സംഭവത്തില്‍ ആവശ്യത്തിന് ജീവനക്കാരില്ലാത്തതിനാല്‍ ഏകദേശം പത്ത് മിനിറ്റോളം സംഭവം ആരുടെയും ശ്രദ്ധയില്‍പ്പെട്ടില്ലെന്ന് പേര് വെളിപ്പെടുത്താത്ത ഒരു നഴ്‌സ് പറഞ്ഞു. രോഗിയുടെ ഇടുപ്പെല്ല് പൊട്ടിയ വിവരം ഏഴ് ദിവസത്തിന് ശേഷമാണ് കണ്ടെത്തിയതെന്നും അവര്‍ വെളിപ്പെടുത്തി. മിഡ് ആന്‍ഡ് സൗത്ത് എസെക്‌സ് എന്‍എച്ച്എസ് ഫൗണ്ടേഷന്‍ ട്രസ്റ്റില്‍ മാത്രം ഒരു മാസത്തിനിടെ 573 സുരക്ഷാ സംഭവങ്ങള്‍ രേഖപ്പെടുത്തിയതായാണ് റിപ്പോര്‍ട്ട്. പ്രിന്‍സസ് അലക്‌സാണ്ട്ര ഹോസ്പിറ്റലില്‍ 159 സംഭവങ്ങളും ഡെര്‍ബി ആന്‍ഡ് ബര്‍ട്ടണ്‍ ആശുപത്രികളില്‍ 100 സംഭവങ്ങളും രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. സൗത്താംപ്ടണ്‍ ആശുപത്രിയില്‍ റിപ്പോര്‍ട്ട് ചെയ്ത 126 സംഭവങ്ങളില്‍ അഞ്ചെണ്ണം രോഗികള്‍ക്ക് ഗുരുതരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങള്‍ സൃഷ്ടിച്ച മരുന്ന് വിതരണത്തിലെ പിഴവുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടവയാണെന്നും റിപ്പോര്‍ട്ടില്‍ പറയുന്നു.

ആവശ്യത്തിന് ജീവനക്കാരില്ലാത്തതിനാല്‍ രോഗികള്‍ക്ക് ആവശ്യമായ പരിചരണം നല്‍കുന്നതിനോ അവരുമായി സംസാരിക്കുന്നതിനോ പോലും സമയം ലഭിക്കുന്നില്ലെന്നാണ് നഴ്‌സുമാരുടെ പരാതി. ചില ഷിഫ്റ്റുകളില്‍ ഒരേസമയം ഒന്‍പതോ പത്തോ ഗുരുതര പരിചരണം ആവശ്യമായ രോഗികളുടെ ഉത്തരവാദിത്വം ഏറ്റെടുക്കേണ്ട സാഹചര്യം ഉണ്ടാകുന്നതായും ഇത് നഴ്‌സുമാരില്‍ കടുത്ത മാനസിക സമ്മര്‍ദം സൃഷ്ടിക്കുന്നതായും അവര്‍ പറയുന്നു. ബ്രിട്ടീഷ് സര്‍ക്കാരിന്റെ ദീര്‍ഘകാല ആരോഗ്യപദ്ധതിയില്‍ നഴ്‌സുമാരുടെ നിയമനം ഗണ്യമായി വര്‍ധിപ്പിക്കണമെന്ന് ആര്‍സിഎന്‍ ജനറല്‍ സെക്രട്ടറി പ്രൊഫസര്‍ നിക്കോള റേഞ്ചര്‍ ആവശ്യപ്പെട്ടു. ജീവനക്കാരുടെ കുറവ് രോഗിസുരക്ഷയെ നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്ന പ്രധാന പ്രശ്‌നമായി സര്‍ക്കാര്‍ അംഗീകരിക്കണമെന്നും ആവശ്യമായ ഫണ്ടും ദീര്‍ഘകാല workforce planning-ഉം ഉറപ്പാക്കണമെന്നും അവര്‍ ആവശ്യപ്പെട്ടു. എന്‍എച്ച്എസിലെ നഴ്‌സിംഗ് ഒഴിവുകളെക്കുറിച്ചുള്ള പുതിയ റിപ്പോര്‍ട്ട് യുകെയില്‍ ജോലി തേടുന്ന വിദേശ നഴ്‌സുമാര്‍ക്കും മലയാളി നഴ്‌സുമാര്‍ക്കും ശ്രദ്ധേയമാണ്. വിദേശ ആരോഗ്യപ്രവര്‍ത്തകരുടെ നിയമനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നയങ്ങളിലും വിസാ വ്യവസ്ഥകളിലും ഉണ്ടായ മാറ്റങ്ങള്‍ കാരണം നിരവധി ഉദ്യോഗാര്‍ഥികള്‍ നിലവില്‍ പുതിയ അവസരങ്ങള്‍ക്കായി കാത്തിരിക്കുകയാണ്. നഴ്‌സിംഗ് ക്ഷാമം പരിഹരിക്കാന്‍ ഭാവിയില്‍ എന്‍എച്ച്എസ് ട്രസ്റ്റുകള്‍ക്ക് കൂടുതല്‍ നിയമനാനുമതി ലഭിക്കുകയും അന്താരാഷ്ട്ര റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് വീണ്ടും ശക്തിപ്പെടുകയും ചെയ്താല്‍ യോഗ്യതയുള്ള മലയാളി നഴ്‌സുമാര്‍ ഉള്‍പ്പെടെയുള്ള വിദേശ ഉദ്യോഗാര്‍ഥികള്‍ക്ക് കൂടുതല്‍ തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യതയുമുണ്ട്. എന്നാല്‍ ഇതുസംബന്ധിച്ച അന്തിമ തീരുമാനം ബ്രിട്ടീഷ് സര്‍ക്കാരിന്റെയും എന്‍എച്ച്എസ് workforce നയങ്ങളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിലായിരിക്കും.